Sen. Mark Warner (D-Va.) เพิ่งเปิดตัวกฎหมายที่กำหนดให้หน่วยงานกำหนดและเผยแพร่โปรโตคอลความปลอดภัยเฉพาะสำหรับพนักงานที่กลับมาที่สำนักงานหรือสถานที่ทำงานสภาผ่านร่างกฎหมายเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ฝ่ายนิติบัญญัติตั้งชื่อกฎหมายตามชื่อชัย สุธรรมานนท์ พนักงานของรัฐบาลกลางที่เสียชีวิตเนื่องจากภาวะแทรกซ้อนจากโควิด-19 เมื่อต้นปีนี้
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ร่างกฎหมายจะบังคับให้หน่วยงานต่างๆ
เผยแพร่แผนการเปิดใหม่อีกครั้งภายใน 30 วันก่อนที่พนักงานจะกลับมา แผนดังกล่าวต้องระบุรายละเอียดเกี่ยวกับอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลที่พวกเขาวางแผนจะจัดหาให้พนักงาน ขั้นตอนการทำความสะอาดเพิ่มเติม ระเบียบปฏิบัติสำหรับผู้มาเยือนที่เข้ามาในอาคาร และแนวทางปฏิบัติสำหรับนโยบายการทำงานทางไกลและการลางาน
ผู้ตรวจการทั่วไปของหน่วยงานต้องประเมินแผนเหล่านี้และรายงานกลับไปยังสภาคองเกรส
อีกครั้ง ยังไม่ชัดเจนว่าเมื่อใดที่วุฒิสภาอาจรับร่างกฎหมายนี้ แม้ว่าจะสามารถเข้าสู่สภานิติบัญญัติชุดใหญ่ก่อนสิ้นปีนี้
IG หลายแห่งได้ให้คำมั่นที่จะสอบสวนแผนกลับเข้าทำงานของหน่วยงานของตนสำหรับพนักงานแล้ว ตามความพยายามของสภาคองเกรสเพื่อติดตามการตรวจสอบของพวกเขา
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
ปล่อยให้มีการหมุนเวียนสำหรับ feds ทั้งหมด
สภาคองเกรสสนใจที่จะรักษาสิทธิการลาของพนักงานของรัฐบาลกลางไว้สำหรับโรคระบาดส่วนใหญ่
ตัวแทน Derek Kilmer (D-Wash.), Jennifer Wexton (D-Va.), Don Beyer (D-Va.) และ Gerry Connolly (D-Va.) ได้แนะนำ Federal Worker Leave Fairness Act เป็นวิธีแก้ปัญหา .
ร่างกฎหมายดังกล่าวจะอนุญาตให้พนักงานของรัฐบาลกลางทุกคนดำเนินการลาหยุดที่เกิดขึ้นระหว่างการแพร่ระบาดได้ ภายใต้นโยบายปัจจุบัน พนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่สามารถลาได้สูงสุด 30 วันในปีถัดไป แม้ว่าบางคนอาจได้รับมากกว่านั้น พนักงานที่มีวันลาเกินขีดจำกัดจะต้องใช้หรือเสียก่อนสิ้นปี
Sens. Mazie Hirono (D-Hawaii) และ Brian Schatz (D-Hawaii), Sherrod Brown (D-Ohio), Patty Murray (D-Wash.), Bernie Sanders (I-Vt.), Tammy Duckworth (D-Ill .), เบ็น คาร์ดิน (D-Md.) และเอลิซาเบธ วอร์เรน (D-Mass.) ได้แนะนำสหายในวุฒิสภา
สำนักงานบริหารงานบุคคลได้ตระหนักถึงผลกระทบของการแพร่ระบาดที่ส่งผลกระทบต่อธนาคารการลางานของพนักงานรัฐบาลกลางบางส่วน
ออกนโยบายใหม่ในช่วงฤดูร้อนที่อนุญาตให้พนักงานของรัฐบาลกลางบางคนสามารถดำเนินการลาพักร้อนประจำปีได้ มิฉะนั้นจะต้องถูกริบเมื่อสิ้นปี เนื่องจากจำเป็นต้องใช้บริการของพวกเขาในช่วงที่เกิดโรคระบาด
แต่กฎระเบียบเหล่านั้นบังคับใช้เฉพาะกับพนักงานของรัฐบาลกลางที่ถือว่า “จำเป็น” ในช่วงวิกฤตด้านสุขภาพ และขึ้นอยู่กับแต่ละหน่วยงานที่จะพิจารณาว่าใครเหมาะสมกับร่างกฎหมายนั้นโดยเฉพาะ
ตัวอย่างเช่น พนักงานของรัฐบาลกลางที่ยกเลิกแผนวันหยุดเนื่องจากข้อจำกัดการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาด จะไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้นโยบายใหม่ของ OPM แต่พวกเขาจะอยู่ภายใต้การเรียกเก็บเงินใหม่นี้
