ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงหลังจากแยกซื้อสามครั้งในปี 2555 US Postal Service กล่าวว่าไม่มีแผนสำหรับข้อเสนอใหม่ในอนาคตอันใกล้“ตอนนี้ เรามีแผนทั้งหมดพร้อมแล้ว” Anthony Vegliante หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน กล่าวกับ Federal News Radio “ดังนั้นฉันจึงไม่เห็นสิ่งอื่นใดนอกจากการมุ่งเน้นที่การดำเนินการให้เสร็จสิ้น การเปลี่ยนแปลง และทำให้พนักงานของเราอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม”
ในการสัมภาษณ์พิเศษในรายการ Federal News Radio’s Agency of the Month , Vegliante กล่าวว่า
เขาคาดว่าจำนวนการซื้อหุ้นของพนักงานบริการไปรษณีย์จะอยู่ที่ 23,000 – 27,000 ภายในสิ้นเดือนมกราคม ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
เขากล่าวว่าเจ้าหน้าที่ไปรษณีย์ 4,200 รายยอมรับการซื้อหลังจากข้อเสนอที่เผยแพร่ในเดือนพฤษภาคมขณะที่ 3,000 รายได้รับการยอมรับจากผู้ให้บริการไปรษณีย์ภายใต้ข้อตกลงกับ National Postal Mail Handlers Union ในเดือนตุลาคม USPS ได้ทำการซื้อกิจการอีกครั้งสำหรับสมาชิกประมาณ 115,000 คนของสหภาพแรงงานไปรษณีย์แห่งอเมริกา Vegliante กล่าวว่าเขาคาดว่าพนักงาน 16,000 – 20,000 คนจะรับข้อเสนอนั้น
หากคาดการณ์ไว้ พนักงานสายอาชีพของ Postal Service จะลดลงเหลือประมาณ 500,000 คนภายในต้นปี 2556 ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2509
แม้ว่าเอเจนซีจะไม่มีแผนซื้อกิจการเพิ่มเติมในอนาคตอันใกล้นี้
แต่ก็มีแผนที่จะลดขนาดพนักงานลงเรื่อยๆ หน่วยงานได้กล่าวว่าต้องการมีพนักงานเกือบ 400,000 คนภายในปี 2559 นอกเหนือจากพนักงาน 25,000 – 30,000 คนที่เกษียณอายุในแต่ละปีเนื่องจากการขัดสีตามปกติ นายไปรษณีย์ทั่วไป Patrick Donahoe กล่าวว่าเขาคาดว่าจะสูญเสียพนักงานอีก 35,000 – 40,000 คนหากหน่วยงาน ย้ายไปจัดส่งห้าวัน อย่างไรก็ตาม สภาคองเกรสยังไม่ได้ผ่านกฎหมายที่จำเป็นในการอนุญาต
Vegliante กล่าวว่าจำนวนการซื้อหุ้นทำให้ Postal Service สามารถหลีกเลี่ยงการบังคับลดหย่อนหรือที่เรียกว่า RIFs เป็นส่วนใหญ่
“ข้อเท็จจริงที่ว่า RIF ต้องการคนจำนวนน้อยนั้นเป็นเพราะเรามีกระบวนการหลีกเลี่ยง RIF ที่เข้มงวด หมายความว่าเราเสนอการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ เราให้สิ่งจูงใจ เราเสนอโอกาสสำหรับคนที่จะย้ายไปทำงานอื่นและสถานที่อื่น … เมื่อคุณได้รับการเข้าร่วมโดยสมัครใจเทียบกับการถูกบังคับ สิ่งต่างๆ จะราบรื่นขึ้นมาก ผู้คนมีทางเลือก ซึ่งเราโอเคกับคนมีทางเลือก”
ในขณะที่งานกำลังถูกตัดเนื่องจากการรวมหน่วยงานทั้งหมด Vegliante กล่าวว่า USPS กำลังทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อดูแลพนักงานที่ไม่พร้อมที่จะออกจากบริการไปรษณีย์
“ในกระบวนการเจรจาต่อรองร่วมกันของเรา เรามีข้อกำหนดที่เรานำมาใช้ ซึ่งช่วยให้เราสามารถมอบหมายคนไปยังโรงงานอื่นๆ ที่ทำงานเดียวกัน หรือกับงานฝีมืออื่นๆ ที่ทำงานต่างกันภายในโรงงานของตนเองและโรงงานอื่นๆ ดังนั้นเราจึงมีกระบวนการที่ค่อนข้างดีในการพาผู้คนไปยังที่ทำงาน”
แม้จะมีขนาดพนักงานลดลงอย่างมาก Vegliante กล่าวว่าบริการไปรษณีย์ยังคงทำงานให้สำเร็จ“ผมไม่ค่อยกังวลเกี่ยวกับงานที่อยู่ระหว่างรอยร้าว และเหตุผลที่ฉันพูดแบบนั้นก็เพราะบริการไปรษณีย์น่าจะเป็นบริการจัดส่งถึงมือลูกค้าในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์” Vegliante กล่าว “การวัดความพึงพอใจของลูกค้าของเราล้วนเพิ่มขึ้น ผลผลิตของเราแข็งแกร่งตลอดทศวรรษที่ผ่านมา … ฉันเชื่อว่าเรามีทีมผู้บริหารอยู่แล้ว ซึ่งเป็นกระบวนการที่ทำให้เราจดจ่อกับสิ่งที่สำคัญ แน่นอนที่สุดแล้ว การบริการต่อลูกค้าและตัวบ่งชี้คือสิ่งที่บอกคุณได้ว่าคุณทำได้ดีหรือไม่ดี”
ปฏิกิริยาของพนักงานVegliante กล่าวว่าพนักงานเข้าใจว่า USPS จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงเพื่อจัดการกับปริมาณจดหมายที่ลดลง และวิธีที่ชาวอเมริกันใช้บริการไปรษณีย์ในปัจจุบัน
Credit : สล็อต UFABET
