ผู้เชี่ยวชาญกำลังเติมชีวิตใหม่ให้กับแนวคิดที่จะยกเลิกความสามารถในการรวมตัวของเจ้าหน้าที่พลเรือนของกระทรวงกลาโหมอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ยังทำให้เพนตากอนมีความยืดหยุ่นในการจ้างงานมากขึ้น
การศึกษาใหม่จาก Bipartisan Policy Center และอดีตเจ้าหน้าที่ของกระทรวงกลาโหมให้การต่อหน้าสภาคองเกรส แนะนำให้ย้ายข้าราชการของกระทรวงกลาโหมออกจากเขตอำนาจศาลของสำนักงานบริหารงานบุคคลและอยู่ภายใต้อำนาจของกระทรวงโดยตรง
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะ “ทำให้รัฐมนตรีกลาโหมสามารถ
ปรับแต่งระบบเพื่อควบคุมนโยบายการจ้างงาน การจัดการ การชดเชย และการเก็บรักษาสำหรับแรงงานพลเรือนฝ่ายกลาโหม” การศึกษาของ Bipartisan Policy Center ระบุ “กระทรวงกลาโหมต้องการหน่วยงานการจ้างงานและการจัดการบุคลากรที่ครอบคลุมซึ่งช่วยให้สามารถจัดหาพัฒนาและรักษากำลังพลได้”
การศึกษาระบุว่าระบบบุคลากรในปัจจุบันล้าสมัย เข้มงวด และออกแบบมาสำหรับพนักงานประเภทต่างๆ มันจำกัดโอกาสความก้าวหน้าและการขึ้นค่าจ้างตามความดีความชอบส่วนใหญ่ นอกจากนี้ยังขาดความยืดหยุ่นในการจ้างงานและเลิกจ้าง ผู้เชี่ยวชาญผู้มีอำนาจกล่าวว่าเป็นสิ่งจำเป็นในอาณาจักรไซเบอร์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
อดีตเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจากฝ่ายบริหารของโอบามาและจอร์จ ดับเบิลยู บุชให้การต่อหน้าคณะอนุกรรมการด้านกำลังพลของวุฒิสภาเมื่อวันที่ 24 มีนาคมว่า การเปลี่ยนหน่วยงานที่พลเรือนของกระทรวงกลาโหมดำเนินการจะช่วยประหยัดเงินของแผนกและทำให้การดำเนินงานดีขึ้น
ปีเตอร์ เลอวีน ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ปลัดกระทรวงกลาโหมด้านบุคลากร
และความพร้อมภายใต้รัฐบาลโอบามา กล่าวว่า การขาดอำนาจในการจ้างงานโดยตรงส่งผลกระทบต่อความสามารถของกระทรวงกลาโหมในการสรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดและโดดเด่นที่สุด
“เราต้องสามารถไปที่ [มหาวิทยาลัย] และพูดว่า ‘คุณมีความสามารถ เราต้องการคุณ เราจะหาที่ให้คุณ … เราจะบอกคุณว่าใช่ตอนนี้ และเรากำลังจะหา วิธีที่จะทำให้มันใช้งานได้ ‘ การจ้างงานโดยตรงช่วยให้เราทำเช่นนั้นได้” Levine กล่าว
Levine กล่าวว่าโครงสร้างปัจจุบันของUSAJobsจะไม่ทำให้ DoD มีอำนาจนั้น
อดีตเจ้าหน้าที่บอกกับสภาคองเกรสว่าใช้เวลาประมาณสามเดือนในการจ้างคนผ่านกระบวนการจัดหางานของสหรัฐอเมริกา
“ในตอนนี้ หากเจ้าหน้าที่สรรหาของกระทรวงกลาโหมพบกับนักศึกษาระดับปริญญาตรี นักศึกษาปริญญาโท หรือบัณฑิตที่เพิ่งจบใหม่ ซึ่งเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร พวกเขาจะต้องส่งพวกเขาไปที่เว็บไซต์” แอช คาร์เตอร์ อดีตรัฐมนตรีกลาโหมกล่าวเมื่อปีที่แล้ว “มันอาจใช้เวลา 90 วัน — และถ้าทุกอย่างเคลื่อนที่ด้วยความเร็วแสง และนั่นยังไม่นับรวมเวลาที่ต้องใช้ในการผ่านด่านตรวจความปลอดภัย บางคนสามารถและเต็มใจที่จะรอนานขนาดนั้น และเราโชคดีสำหรับสิ่งนั้น แต่ในตลาดงานทุกวันนี้ หากคุณเป็นวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขา STEM สาขาอื่นๆ ที่สำเร็จการศึกษาจาก Stanford หรือ MIT หรือ University of Texas คุณจะไม่ต้องรออีกสามเดือนหลังจากที่คุณสมัครให้เรายื่นข้อเสนอให้คุณ”
แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต
